| 工作經(jīng)歷 |
| 匯德翔信息投資有限公司 - 人事行政 |
| 起止日期： |
2017年3月至2017年6月 |
| 企業(yè)名稱(chēng)： |
匯德翔信息投資有限公司 |
| 從事職位： |
人事行政 |
| 業(yè)績(jī)表現(xiàn)： |
負(fù)責(zé)對(duì)各崗位人員的招聘以及對(duì)上崗人員的培訓(xùn)；
協(xié)助總部月初對(duì)員工進(jìn)行考核、績(jī)效以及工資的制作；
建立人事檔案，對(duì)入職、離職、升職、轉(zhuǎn)崗人員的手續(xù)辦理；
負(fù)責(zé)為公司辦理證件及企業(yè)年檢等相關(guān)事項(xiàng)等 |
| 企業(yè)介紹： |
匯德翔信息投資有限公司總部在大連，主要做車(chē)輛抵押貸款 |
| 河北省廊坊市華油實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 - 人事主管 |
| 起止日期： |
2010年7月至2013年12月 |
| 企業(yè)名稱(chēng)： |
河北省廊坊市華油實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 |
| 從事職位： |
人事主管 |
| 業(yè)績(jī)表現(xiàn)： |
協(xié)助上級(jí)簡(jiǎn)歷健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè)。
建立、維護(hù)人事檔案的辦理以及員工的入職 離職 升職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)。
協(xié)同財(cái)務(wù)對(duì)全體員工每月的考核績(jī)效數(shù)據(jù)情況。
及時(shí)跟總部溝通，做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核、修訂管理規(guī)章制度。
負(fù)責(zé)保管公司的現(xiàn)金支票收入，按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)、結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證等。 |
| 企業(yè)介紹： |
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| 隆升集團(tuán) - 人事助理 |
| 起止日期： |
2014年2月至2015年4月 |
| 企業(yè)名稱(chēng)： |
隆升集團(tuán) |
| 從事職位： |
人事助理 |
| 業(yè)績(jī)表現(xiàn)： |
1.給員工辦理入職離職手續(xù),并給所有入職人員辦理意外險(xiǎn). 2.每月核查員工考勤,計(jì)算獎(jiǎng)罰,制作工資表. 3.負(fù)責(zé)店內(nèi)一部分規(guī)章制度以及人員的管理.4.參與2次公司店內(nèi)開(kāi)業(yè),負(fù)責(zé)對(duì)符合員工錄用要求的人員進(jìn)行電話(huà)邀約與面試工作。 5.員工檔案及人事相關(guān)檔案的匯集與整理. 6.制定員工的培訓(xùn)方案，并落實(shí)具體步驟。7.幫助建立積極地員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。8.熟練操作office辦公軟件. |
| 企業(yè)介紹： |
隆升集團(tuán)旗下產(chǎn)業(yè)有361°運(yùn)動(dòng)服飾、朝鮮族大飯店、鏡泊湖山莊、美食廣場(chǎng)、兩大超市。 |
| 王牌教育 - 行政 |
| 起止日期： |
2020年9月至2021年7月 |
| 企業(yè)名稱(chēng)： |
王牌教育 |
| 從事職位： |
行政 |
| 業(yè)績(jī)表現(xiàn)： |
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| 企業(yè)介紹： |
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